第二天上午   心理培训师专业授课技巧（小组展示+即时点评）		授课师资
一、初见陌生团体时的基本要求 ——培训师的身体语言和仪表 二、初见听众，产生信任感的必备技能 ¢        如何走上讲台，让您更具亲和力 ¢        如何运用问候语，让您更感自信 ¢        如何运用身体姿势，让听众受您引导 ¢        如何借用手势，准确传递您的心声	专项训练：非语言沟通的力量 三、开场方式如何激发听众兴趣 ¢        小游戏—简单、有趣 ¢        媒介资料—新颖、生动 ¢        问题提出—新奇、扣题 ¢        小故事/经验—精炼、幽默 专项主题：应对紧张情绪的心理学技巧	张 丽 孙 彦

第二天下午   心理培训师语言魅力训练（现场演练训练即时点评）		授课师资
四、设计开场自我介绍的3大要点 ——与通常“自我介绍”的重大区别 五、切入主题的四大要点 ¢        故事引发主题---故事的冲击力 ¢        游戏启迪思考---游戏的影响力 ¢        案例切入说明---案例的震慑力 ¢        理论加以阐述---理论的说服力	六、如何介绍课程纲要 ¢        如何组织语言，引发好奇 ¢        如何转换语序，强化印象 七、如何针对不同背景的听众选择恰当言语风格   专项训练：言语表达技巧	张 丽

第三天上午   心理学家的心理培训现场		授课师资
一、心理培训师的培训课 ¢        与知识、技能相比，人格因素第一 ¢        听者都是值得尊敬的朋友 ¢        讲的应是听者要的 ¢        对方听进去什么才是重要的 ¢        让学习过程变得有趣 二、心理学的理论课 ¢        主题是《心理学与生活》、《心理学与工作》、《心理健康》等大而泛的题目时，如何设计？	¢        符合了我们目前《影响力心理培训师》的哪些规律？ 三、心理学的应用课 ¢        情绪管理 ——如何将复杂问题简单化 ¢        压力应对 ——如何让培训内容实用有效 ¢        有效沟通 ——如何将大问题讲透彻 阶段性问题与总结	武国城

第三天下午   心理培训师思维训练（现场演练即时点评）		授课师资
一、如何突破听众的思维定势 二、培训时间的管理与控制     ——“停车场”技巧 三、如何通过提问来丰富课程内容，提高受训效果？ 四、如何借用活动成为支撑培训主题的有效论据 ¢        结合理论的体验式活动 ¢        突出主题的专题式活动 ¢        探讨解决问题的分享式活动	五、怎样选定心理学理论支撑培训目标   专题学习：如何运用音乐/手语歌 ¢        什么性质的培训需要设计音乐/手语歌 ¢        培训的哪个阶段需要放置音乐/手语歌 ¢        学习通用型的手语歌曲	张  丽 武国城

第四天   心理培训讲师的制胜法宝—心理影片赏析 心理影片是心理培训的有力工具；别具一格的讲解是心理培训的独特“亮色”
第四天上午   心理影片赏析6大技巧与体验		授课师资
¢        选择 ü       讲授的主题 ü       培训的对象   ¢        观察 ü         发生什么 ü         主题明确   ¢        转换 ü         听众对主题的看法 ü         听众的个人经验	¢        结合 ü         与讲授主题相关的生活现象 ü         与讲授主题相关的话题分析   ¢        分析 ü         事件背后的成因 ü         解析的心理学原理   ¢        规则 ü         影片放映前的说明 ü         影片简介与规则制定	张 丽

第四天下午  心理影片的专题分类与使用训练		授课师资
¢        自我成长与悦纳系列 视频来自：《微笑》、《旅途与人生》、《神探》、《对话：幸福感》、《领导力》、《流金岁月》 ¢        职场系列 ——团队建设、有效沟通、冲突应对、情绪与压力管理 视频来自：《学徒》、《女人不易做》、《创世纪》、《心里心理有个谜》、《撞车》、《谈判专家》、《奋斗》 ¢        家庭系列	——亲子关系、伴侣与婚姻辅导 视频来自：《光阴逝爱相随》、《喜福会》、《创世纪》、《我爱你》、《成长烦恼》、《爱莎的故事》、《金婚》、《亮剑》 ¢        青少年成长系列 ——师生关系与家庭教育 视频来自：《铁血教练》、《死亡诗社》、《对话》、《郎朗的故事》、《蝴蝶效应》、《超级访问》、《面对面》	张 丽

第五天上午  心理培训师专项主题训练 （即时训练即时点评）		授课师资
一、培训结束技巧提升培训整体品质 ¢        结束语的4种方式 ¢        结束故事的运用要求	二、如何应对学员突如其来的问题 ——有效回答问题的4大步骤 三、现场真人秀	张  丽
第五天下午  心理培训讲师的整体演练（小组展示+即时点评）		授课师资
四、决定培训效果的关键点 五、培训师“15分钟胜利法” 如何根据培训群体选择心理学案例	六、常用五种培训方法的选择 七、评估培训效果的五大标准 八、课程总体的回顾与总结	张  丽 武国城