一、开课时间：2011年4月

二、培训对象：

企事人事工作的相关管理人员；政府机关、事业单位人事部法务从业人员；劳务公司、人才服务公司等专业人员。

三．课程内容

1.人事招聘,录用风险控制

2.劳动合同与专项协议撰写技巧

3.薪酬与绩效管理常见法律误区及应对实务

4.新劳动法条件下的企业规章制度制订技巧

5.员工培训,保密与竟业限制管理实务

6.社会保险管理实务

7.离职风险管理常见法律误区及应对

8.劳动仲裁程序及劳动争议举证技巧

四、授课师资：

法学教授,知名律师,劳动局以朱洪清处长为代表的讲师团。专业劳动法与员工关系管理专家授课，理论与实践相结合，学以致用。

五、颁发证书：

1.培训期满经考试合格，颁发国家《人事法务师》资格证书。

2.美国北部排名前十的“圣.约瑟夫大学”认可本课程体系，同时可申请对接该校人力资源硕士研究生。

3.学员可申请加入中国人事法务协会会员，享受会员待遇。

4.学员企业可申请加入中国人是法务协会企业会员，享受协会企业会员待遇

六、课程优势：国家新设科目,实用性强!通过率高!

七、收费标准以及报名材料

     学费2300元（含考务费、教材费培训费等），证书费680元,共计2980元。三人以上享受团报价!报名材料：身份证学历证的复印件各一份，工作证明及报名表各一份，两寸照4张。