一、报考对象：

从事企业人力资源管理的工作人员，以及有志于从事人力资源管理的职业人士。

二、考试内容：基础知识、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效与薪酬管理、劳动关系管理等。

三、申报条件：

人力资源管理师（一级）：

1、取得本职业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上；

2、具有本专业或相关专业博士学位，连续从事本职业工作2年以上；

3、取得本职业高级专业技术职务且从事本职业者；

4、取得本职业中级专业技术职务后在本职业工作满3年以上者。

符合以上任意一项，并参加相关培训达到标准教学时数。

人力资源管理师（二级）：

1、取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上；

2、人力资源管理及相关专业博士；

3、硕士学历，连续从事本职业工作2年以上；

4、本科学历，连续从事本职业工作5年以上；

5、连续从事本职业工作13年以上；

符合以上任意一项，并参加相关培训达到标准教学时数。

人力资源管理师（三级）：

1、取得本职业四级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上；

2、连续从事本职业工作6年以上；

3、具有大学本科学历；

4、大专学历，连续从事本职业工作3年以上;

四．报名材料：

①身份证复印件②学历证书复印件③工龄证明④近期同底照片三张（一寸3张，两寸1张）