国家人力资源与社会保障部

课程背景

国家劳动和社会保障部推出物流师职业资格认证项目，严格实施”考培分离”和”六个统一”的制度，以确保认证工作的规范、严谨、透明。由国家统一颁发相应等级的资格证，实行统一编号、登记管理和网上查询。证书全国通用，可作为应聘岗位、职称评定、招调工和落户口的资质证明。苏州工业园区人力资源开发有限公司与苏州圣雷教育咨询有限公司合作开展的人力资源管理师认证培训班至今已开出八期，取得了满意的效果，受到了广大学员的鼓励和支持。2009年5月份的人力资源管理师系列资格认证考试已圆满结束，现2009年下半年培训班招生报名工作正在进行，欢迎广大人事或有志于从事人事的朋友前来学习。

课程特色

1. 专业性： 把握人力资源发展的时代脉搏，围绕“敏感、超前、引导、推进”的指导方针，使学员从中受益。

2. 权威性： 组织HR考证领域权威师资，保障理论考试和技能考试的双重效果；合格者由国家劳动和社会保障部颁发证书，全国通用，境外就业的权威证明。

3. 实战性： 百晟教育将邀请人力资源业内高级人力资源咨询专家、大型企业人力资源总监及国家人力资源职业资格考试辅导老师授课，以增加内容的可操作性与指导性。

课程内容：

培训费用：

助理人力资源管理师1500元；人力资源管理师2200元（以上费用为全程费用，包括：报名费、教材资料费、培训费、考试费、评审费、证书费等，另团队报名可享受优惠）

报名材料：1．填写《报名表》及工作证明1份； 2．学历证复印件1份；3．身份证复印件1份；4．两寸彩色免冠照片5张。

报考条件（条件优越者可以适当放宽报名条件）

助理人力资源管理师（具备以下条件之一者）

(1) 取得人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作二年以上；

(2) 具有大学本科学历，连续从事本职业工作一年以上；

(3) 具有本专业或相关专业大专学历，连续从事本职业工作三年以上；

(4) 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作八年以上。

人力资源管理师（具备以下条件之一者）

 (1) 取得助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作三年以上；

(2) 具有本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业工作三年以上；

(3) 具有本专业或相关专业学士学位，连续从事本职业工作六年以上；

(4) 具有大专学历，连续从事本职业工作八年以上。

报名及考试时间

全国统考安排：每年5月份与11月份参加国家统考

报名时间：即日起开始