课程简介
环境健康安全（EHS）在企业的正常运营中起着越来越重要的作用，而对于EHS经理来说：如何建立起系统的安全管理体系，尽可能的降低风险，将事故拒之门外？如何管理好危险化学品？如何避免安全好像你一个人事的尴尬？如果做好现场岗位安全管理？如何拓展员工知识，做好安全培训并改进员工安全工作态度？如何得到管理层的支持？等等。在这里你将找到答案，《EHS环境健康安全经理培训》既有企业EHS文化、相关法规和理论知识的介绍，又有实际案例的分析与演练，更会系统地介绍EHS体系和跨国公司在中国实践的总结。
培训受益
了解EHS框架与体系，学习国际跨国公司的环境健康安全管理理念；
了解EHS经理的职责与工作内容，明确各级经理EHS管理的责任；
了解EHS各个通用体系的要求；
把握危害辨识、评估与控制方法，有效分析和评估工厂中的潜在危险；
学习内部安全与健康检查体系的设计方法，建立安全报告体系；
了解各种许可证制度的内容，学习健立健全安全防护制度和培训体系。
参加对象
企业EHS经理/主管安全经理、运营经理
厂长、生产经理、生产主管、技术/工程经理
培训内容
1. EHS概览
l EHS的基本定义
l EHS的发展进程
l EHS的前景蓝图
2. EHS管理体系介绍
l 德明管理模式分析
l 国际体系标准比对
l 行业最佳实践分享
3. 风险评估与控制
l 风险评估目的
l 评估小组构成
l 风险评估工具
l 评估案例剖析
4. 法规识别与合规性
l 中国EHS法规体系介绍
l EHS法规识别与合规性
l EHS合规的困惑与突破
l 跨国企业合规实践分享
5. EHS体系实施导引
l 环境
ü 空气污染控制
ü 水/雨水管理
ü 废弃物管理
ü 化学品管理
l 健康
ü 工业卫生评估与管理
ü 职业健康制度建立
ü PPE选择和使用
ü 人机工程学
ü 室内空气质量
l 安全
ü 高风险作业管控制度
ü 安全教育与沟通
ü 承包商安全管理
ü 安全激励机制
ü 事故分析与调查工具
ü 应急响应计划与演练
- EHS专员职能进阶
l EHS专员的职能与责任
l EHS专员的绩效考评
l 跨国公司对EHS专员的期望
- EHS审核与持续改善
l EHS审核策略
l 可持续发展
- “零事故”文化的创建
l EHS文化的重要性
l EHS文化的发展阶段
l 实现“零事故”文化的途径
l 跨国公司案例分享
关于培训师
讲师1：曹老师 Patrick
ü 15年EHS环境、健康安全管理经验；7年国际著名环境、健康安全管理咨询公司和审核公司（Golder Associates and Lloyd’s Register）高级咨询师和高级审核员工作经验。
ü IEMA国际注册环境、健康安全管理主任审核员（注册号：002914）；
ü CNAT国家注册环境和安全高级咨询师；
ü GE塑料上海和GEBETZ无锡EHS环境健康安全管理体系咨询组组长，全程辅导体系建立和实施；
ü 500多家国际著名企业环境、健康安全管理体系咨询和审核经验，包括：杜邦纤维(中国)有限公司、GE塑料上海、GEBETZ无锡、香格里拉饭店、摩托罗拉(天津)总部、上海三菱电梯、上海朗讯光纤有限公司，等
讲师2：易老师Roy
ü 同济大学环境工程硕士，上海柏科企业管理咨询有限公司合伙人。
ü 上海地区―环境健康安全管理－资深顾问和培训专家，国家注册安全工程师，环保工程师,DNV安全管理体系（OHSAS18001）审核员，DNV环境管理体系（ISO14001）审核员。
ü 曾任世界五百强企业GE、圣戈班等公司的EHS高级经理和主管等职务。
ü 易老师拥有近十年丰富的集团EHS战略策划，公司项目收购，工厂运营与现场管理经验。熟悉国家法律法规以及欧美跨国公司的EHS文化，擅长公司宏观EHS策划，危险源的辨识与控制，EHS相关培训与沟通等。
ü 易老师的培训针对性强，课程设计中考虑到不同受众的程度， 提供多套培训方案。 课程以法律法规的基本要求为基础，行业的风险与控制为重点；力求课程内容的先进性、系统性、指导性和可操作性，注重信息与方法相结合的授课。
ü 易老师设计和实施了大量的EHS培训科目，借鉴跨国公司的成功经验，结合现代EHS管理理念，用最短的时间，使学员充分了解EHS行业的特点与要求。重点推荐培训科目包括《EHS新人培训》、《公司紧急反应培训》、《EHS基本意识培训》、《EHS法律法规培训》、《HSE经理培训》、《节能减排培训》、《废水处理与控制培训》、《废气处理与控制培训》、《废渣处理与控制培训》、《挂牌上锁（Lockout/Tagout）培训》《设备防护（MachineGuarding）培训》、《消防管理培训》、《坠落防护培训》、《听力保护培训》、《呼吸保护培训》、《受限空间管理培训》、《化学品管理培训》《承包商安全培训》等。易老师曾经提供咨询和培训的客户包括：阿海法（中国）有限公司、强生（中国）有限公司等。
