关于举办全国第二期优化学习型企业教练技术

（张家界）试点培训班的通知

                 ——-企业教练-21世纪领导力的最新方式

　　为了深入贯彻党的十七届四中全会提出的建设“学习型政党”的指示和最近召开的中央经济工作会议精神，积极推进经济结构调整，转变经济增长方式，提高企业创新能力。人力资源和社会保障部就业培训技术指导中心于2010年1月在北京举办的“优化学习型组织-企业教练技术培训班”，来自全国电力、煤炭、航天、化工、通信、铁路、汽车、烟草、建筑、建材、房地产物业、教育学院等行业的65名学员参加了培训学习，并取得了优异的成绩。为了进一步推广新技术、新方法，新的管理手段，同时为企业培养创新人才，人力资源和社会保障部就业培训技术指导中心定于2010年4月8日-13日在湖南张家界举办“全国第二期优化学习型企业教练技术试点培训班”。

　　早在10年前，彼得•圣吉就写出了《第五项修炼》，然而他所倡导的“学习型组织”却实现得并不理想。在一次采访中，媒体专门就此问题请教彼得•圣吉，他说：“问题在于缺乏一个教练。”

　　学习型企业教练技术是让企业的管理者成为创建、优化学习型企业的教练，像杰出体育教练培养优秀运动员一样去管理知识员工，形成有效的教练文化，将团队的核心价值观真正植入每个员工的心中，整合到工作关系中，提升员工的目标实现与创新能力。目前，世界 500 强中，超过半数的企业采用了企业教练这一新型管理工具。实践证明，教练型的领导可以更好地挖掘团队的潜能；教练型的领导可以让部属变得更卓越。专家预测：未来数年间，企业教练将发展成为最热门和最具潜力的新兴职业，企业教练是21世纪企业管理者的崭新角色。

　　一、培训内容

　　第一单元 企业教练全新理解
　　1、企业教练—新的角色与认知　　　　2、企业教练的巨大价值-和谐、创新
　　3、企业教练-主动引领能力　　　　　 4、教练技巧-管理工具箱

　　第二单元 企业教练引导模式
　　1、A→B-C体验模式　　　　　　　　　2、六步逻辑引领模式
　　3、新冰山模式　　　　　　　　　　　4、系统思考模式
　　5、组合模式

　　第三单元 企业教练体验
　　1、如何激励员工　　　　　　　　　　2、如何减少对抗性
　　3、如何提升思考能力、实现新目标

　　第四单元　企业教练技术实践
　　1、确认目标　　　　　　　　　　　　2、分析现实
　　3、价值探索　　　　　　　　　　　　4、改进问题
　　5、创意方案　　　　　　　　　　　　6、行动选择

　　第五单元　九型性格教练工具
　　1、九型性格的概述　　　　　　　　　2、九种性格个性特质分析
　　3、九种性格员工内在价值观　　　　　4、九种性格员工成长方向
　　5、九种性格员工内在注意力焦点　　　6、如何管理九种性格员工
　　7、运用九型教练提升管理能力

　　第六单元　谁在教练——教练的自我觉醒
　　1、教练自己
　　意识自己的教练行为　　　　　　　　觉察自己的教练姿态
　　体验自己的教练感受　　　　　　　　探索自己的教练观点、信念
　　清晰自己内心的渴望　　　　　　　　找到自己的内在资源
　　2、教练他人
　　满足彼此内心的渴望　　　　　　　　接纳自己才能包容别人
　　3、教练团队
　　团队成员的需求　　　　　　　　　　团队的逻辑塔层

　　二、　培训对象

　　企业董事长、总经理、党委书记、工会主席、团委书记、人力资源部、宣传部、企业文化处、总经办等企业中高层管理人员；
　　大专以上(含大专)文化程度或同等学历，同时具有5年或5年以上管理岗位的工作经历；
 
　　三、考试证书

　　1、考核：培训的最后半天考试，学员按照规定题型完成统一考试试卷，由专家评定成绩。
　　2、证书：参加培训并经考试合格者，颁发由人力资源和社会保障部就业培训技术指导中心统一印制的《CETTIC》企业管理教练师职业培训岗位证书。

　　四、培训收费

　　培训费人民币5800元/人（含专家授课费、资料费、考试费、证书费），食、宿、考察费、交通费自理。本期培训班限招80人，满额就不再接收报名！

　　五、培训时间和地点

　　1、培训时间：2010年4月8日∽13日     4月7日全天报到。
　　2、截止报名时间：2010年3月31日
　　3、培训地点：湖南张家界

　　六、组织实施

　　1、主办单位：人力资源和社会保障部就业培训技术指导中心
　　2、承办单位：北京中研华创技术培训有限公司
　　3、技术支持：欧洲教练技术学院
　　4、网络支持：中国培训师大联盟 www.china-trainers.com