模块一、关注领导行为

-领导者的性格与行为

-理解领导力

-领导力测试及个人学习目标设定

模块二、拓展领导方式

-领导与管理的区别

-管理不同的下属：情境领导

-管理者对组织的贡献

-日常工作中的领导行为

-作业：将技能应用于个人情境

第三模块、激励人心

-交流尝试新行为的体验

-客观观察与有效领导

-理解激励

-针对下属的期望实施有效激励

-将技能应用于个人情境

第四模块、释放员工潜能

-三种管理风格

-授权：潜能释放之道

-以身作则和坚持立场

-作业：将技能应用于个人情境

第五模块、管理团队冲突

-交流尝试新行为的体验

-管理冲突

-给予与接受批评

-将技能应用于个人情境

第六模块、提升个人影响力

-领导者的行为是影响下属的根本

-应对不同行为

-练习：将技能应用于个人情境

-交换表扬与批评

-规划未来：您将如何去

主讲老师：孟老师

北京大学经济学院经理人研究生高级研修班客座教授

清华大学经理人研究生高级研修班客座教授

中国科学院高级研修班客座教授

中国旅游干部学院客座教授

北京旅游学院客座教授

国家注册国际质量管理体系高级审核员/国家注册国际环境管理体系、国际职业安全健康管理体系审核员.

曾为北大、清华、北京师范大学、二外、北京旅游学院、南开大学、云南民族大学、等高校及各省市不同规模的企业进行过人力资源管理类、能力与人际关系类、心理学类、国际管理标准理论类、服务行业人员的素质构成类、礼仪礼貌类、服务质量与艺术技巧类、右脑开发类、道德类、领导力与执行力类、个性化服务类……等的培训。听众已越100万人次。被学员评为“讲课效果最佳、最受欢迎的老师”。

曾为日本福井县各界进行过多场专题讲座，被日本福井县日中友好协会授予“民间交流大使突出贡献奖”。

曾为法国旅游行业作过专题讲座

曾受到李鹏、朱镕基等一批党和国家领导人的接见。

其事迹已载入《中国名人大典》《中国专家大典》和《世界名人大典》