一、申报条件

高级人力资源管理师（国家一级）符合其中之一者：
1、取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经高级人力资    

源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕业证书者。
2、具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师

正规培训达 到规定标准学时数，并取得毕业证书者。
3、具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经高级人力资源管理师

正规培训达到规定标准学时数，并取得毕业证书者。
4、具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经高级人力资源管理师

正规培训达到规定标准学时数，并取得毕业证书者。

人力资源管理师（国家一级）符合其中之一者：

1、连续从事本职业工作13年以上。

2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

3、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

4、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

5、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上

二、培训内容

按照《国家职业资格培训教程》和《培训讲义》的内容，结合现代人力资源管理最新理念及管理技术，从工作分析；人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；考核与评价；薪酬与福利管理；劳动关系管理；组织文化、组织变革与发展等方面进行授课。

三、师资力量
由实战经验丰富的专业讲师、人力资源项目专家委员会专家及考试命题组成员老师亲自授课，帮助考生掌握考试重点、难点及综合评审技巧。

四、培训优势

1、一次交费，循环上课，反复重听，免费重读，考过为止。

2、赠送届试题及参考答案；.PPT课件资料； 考试模拟试题；复习大纲；考前串讲笔记；考试辅导练习题及案例集等复习资料。

3、命题组成员专家串讲；人力资源专家在线答疑，一对一指导；

4、特别赠送：免培训费参加国电管理咨询网举办的公开课一次；

五、培训时间： 10年4月（双休日班）

               10年5月（集中班）

考试时间：10年5月份考试

六、费用标准
高级人力资源管理师（一级）：5800元/人；人力资源管理师（二级）：2600元/人（含资料费，鉴定、考试技术支持费，综合评审费等）。

七、报名须知

1、请按要求填写《鉴定申请及阅历审核表》，（要求贴照片），报名时提交。
2、报名时提交身份证、学历证书复印件，本专业工作年限证明、（加盖单位人事部门章），本职工作自述表，2寸、1寸证件照各三张。

八、上课地点：

    双休日班：济南

集 中 班： 济南、青岛(具体时间地点，另行通知)