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《如何彻底排除现场七大浪费》
    开课时间:2009年8月1日 课程收费:¥800 联 系 人:李玲
    上课地点:浙江 课程分类:生产管理 联系电话:0571-89938920

第一讲  制造业常见的管理误区

1.习惯于离岛式的车间布局

什么是离岛式车间布局?

离岛式车间造成的后遗症:积压数量庞大的半成品库存、拉长了生产周期时间、形成了许多不必要的搬运作业、养成提前投产的习惯、几占物料和工艺整备时间……

2.习惯于见缝插针式派活逻辑

什么是见缝插针式的派活逻辑?从前道工序开始派活→前道完工后才决定后道接手的时机和人选→如此依序由前道向后推进

见缝插针式派活逻辑的后遗症:愈到后道工序堵塞→要不就一旁等着/要不就另觅适合对象→跳跃前进产生搬运浪费→乱流生产造成质量责任源流不清……

3.习惯于以大批量进行工序间流转

什么是〝批量流转〞?

批量流转带来的后遗症:需要较多的半成品、拉长生产周期、质量事故都是批量性的

第二讲  浅说现场常见的七大浪费

1.   制造过多(过早)的浪费

为什么制造过多/过早都是一种浪费?谈丰田JIT理念得起源

为什么会生产过多?盲目追求局部效率……

为什么会生产过早?莫非定律……

2.库存的浪费

库存的有形浪费:原材辅料、半成品、成品库存成本之多少?

库存的无形浪费:隐藏管理问题、遮蔽改善机会

3.搬运的浪费

搬运浪费形成的原因

解决搬运浪费的方法

4.等待的浪费

各种等待浪费形成的原因

解决各种等待浪费的方法

5.加工作业的浪费

什么叫〝多余的加工作业〞?

为什么会有多余的加工作业的出现?

6.动作的浪费

动作浪费之多少?

解决动作浪费要靠IE(工业工程)工具

7.制造不良品的浪费

制造不良品的有形浪费

制造不良品的无形浪费:一人错误百人忙的连锁效应……

8.人的资质潜能的浪费

前述七大浪费为何视而不见?

解决前述七大浪费靠的是:员工的资质潜能!

浪费掉人的资质潜能,是最无知、最可惜的浪费!

第三讲  丰田的浪费排除策略:流线化、单件移动化、后拉化

1.生产运营管理的世界级标竿—丰田生产系统

丰田汽车的经营实绩介绍

从丰田生产系统的发展轨迹探索丰田生产管理的核心理念

全力排除现场浪费是丰田生产系统进化的主旋律

2.离岛式车间→集结式流水线→流线化

什么是集结式流水线?有什么好处?排除了哪些浪费?

集结式流水线是如何设计出来的?

3.降低移动批量→单件流动化

为什么需要降低移动批量?有什么好处?

4.生产指令的传递系统的后拉化

为什么需要改成后拉式系统?有什么好处?

后拉式系统是如何设计出来的?

第四讲  丰田的浪费排除策略:安定化、自働化、目视化

1. (暴露问题)→安定化(解决问题)

丰田认为〝集结式流水线〞最大的好处是:它能自动暴露问题!

什么是〝自働化〞?为什么要〝自働化〞?

       2.  如何为安定化创造环境和条件?

心态要由〝事后管理〞向〝事前管理〞转变

眼光要由〝局部效率〞向〝全局效益〞转换

把管理流程和工艺章法标准化

创造自働化机制,让问题自动浮现

创造目视化机制:5S和防呆手法是基本功

第五讲  丰田的浪费排除策略:平衡化、平准化、柔性化

1.    平衡化→排除流线内的等待浪费

什么叫〝生产线平衡〞?平衡率?平衡损失率?

生产线平衡的四大策略:删除、合并、重组、简化!

2.    平准化→排除整个生产系统内的等待浪费

什么叫〝平准化〞?有啥好处?

平准化的成功前提

3.    柔性化→排除需求波动造成的等待浪费

什么叫〝柔性化〞?(弹性化)有啥好处?

如何创造弹性化的机制?

第五讲之二  运用丰田的浪费排除策略持续扩大精益化的范围

1.    全公司运营流程的精益化

功能式的部门分工方式像离岛式车间布局……

精益级的浪费排除法一样可以排除流程中的浪费

重新设计你的流程和组织的分工方式

流程改造五原则:删除、增强、合并、重组、简化

组建横向管理部门:创造流程的集结式管理逻辑,以保证部门间的协作关系

2.    全供应链的精益化

丰田公司全球供应链的精益化—挑战和激活供货商的潜能

有要求,也要提供协助!

第六讲  激活潜能、挑战无限

1.   丰田之屋—简说丰田生产系统的核心架构

2.   以全局眼光追求总体的最大效益

3.   以长期眼光追求长期的最大效益

4.   全力激活员工的改善动机和潜能

5.   创造勇于和乐于面对问题的改善文化

6.   天道酬勤,行动是金!精益生产是一门实践的科学!

7.   总结与Q&A交流时间

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