课程设置：

战略人力资源管理篇
 
企业战略管理              战略人力资源管理           创新管理与组织变革           

领导力与执行力            企业文化建设与团队沟通     高效的绩效管理体系                                      

员工培训与职业生涯规划    薪酬理论与制度设计         成本管理                  
 
信息化管理篇
 
IT战略规划与企业建模          人力资源信息化管理          项目管理   

流程重组与企业信息化          商务智能与绩效管理          现代物流与供应链  

企业资源规划与客户关系管理    信息化投资与风险管理        IT服务管理                           
 
公共基础篇
 
微观经济学                         对策论                   商务英语                                                                   
 
硕士成果篇
 
专业工程实践                     论文写作                    论文答辩
 
名师智慧讲座篇
 
企业重组、并购中的人力资源整合                招聘与面试技巧     

新劳动法规与劳动关系管理                      心理健康与压力化解之道        

中国式管理精髓                                工作分析与岗位评价

人才测评技术与实战应用                        人力资源信息化解决方案及系统 
 
第二课堂
 
野外拓展训练                知名企业考察交流           合作编纂期刊、论文、书籍

共建学员咨询平台网          工具软件实践           
 

说明：在实际学习过程中，课程设置会根据实际情况略作调整，届时以正式课表为准

后续服务：该班学员将会自动获得学习俱乐部会员资格，免费享受各种活动。

学费学制：（仅学习课程）全部费用为人民币25000元，学习时间约1年

            （攻读硕士学位）费用根据所在高校收费标准另行缴纳,学习时间约2.5年

上课安排：（周末班）每月隔周周末上课（周六、周日）

            （集中班）大假期集中授课    

上课地点：清华大学、北京航空航天大学、北京理工大学、中央财经大学等 

报名截止： 2009年6月4日

入学考试时间：2009年6月13、14日