我们的课程:

有别于传统的授课方式，拓展训练强调“体验”，通过每一个人的亲身参与体会到，许多表面上看起来不可能完成的任务通过大家的共同努力能够成功完成，使大家感受到团体力量的强大；同时，在项目进行中，每个人的个性特点自然流露出来，也为企业人力资源部门合理调配、充分发挥每个人的优势提供了一定的依据。

从超越自我的理念出发，以激发潜能，倡导合作精神为目标，结合户外运动的方式，根据客户具体的培训需求，为各种类型的企业或机构设计、开发有针对性的特设课程，使培训更切合客户的实际，以达到培训目标。我们的课程具有广泛的延展性，无论企业高层管理人员，还是普通员工，或者政府公务员，都有相应的课程来满足不同的客户群。目前开展的课程包括：高绩效团队建设课程、领导力与企业文化课程、管理技巧课程、高空极限挑战训练课程、野外拓展训练课程、中高管理层战略培训课程、新人融入课程等等。

拓展训练项目分为以下五分类：

高空项目：

高空断桥、高空平衡木、高V、跳出自我、巨人梯、毕业墙、泰山绳、绳网、空中飞人、飞虎队、雪山飞狐以及其他各种场地小型项目。

平地项目：

多种以自我认知、创新思维、人际合作、情感陶冶、熔炼团队、提高学习或管理水平等为目的具有很强研讨的训练项目，包括信任倒、蜘蛛网、电网、拆核弹、创新呼啦圈、建绳房、盲人摸号、团队舞等等，上百个培训项目。

野外项目：

天然攀岩、速降、露营、救援行动、扎竹筏、漂流、星空静思、篝火晚会、荒岛寻宝等。

定向越野项目:

定向运动（Orienteering）诞生于瑞典，现风靡全球。它是一种借助地图和指北针，按照规定的方向自己选择行进路线到访各个目标的体力与智力相结合的户外运动。

定向运动是一项极富群众性、趣味性、知识性、竞争性和有军事意义的新型户外运动，通过运动能使人回归自然、锻炼体力与智力、磨练意志、团结协作和提高决策能力. 

室内课程：

以企业文化、领导力、管理技巧、人际关系、团队的工作方法、MBTI心理建设等为主要内容，综合运用情景模拟、角色扮演、问卷自测、案例分析等各种现代培训方法。