课程内容：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、常用法律知识、职业道德、劳动法、人力资源管理、劳动经济学、统计学知识、计算机知识、写作知识等。

考试资格：

具备以下条件之一者

     （1）高中学历，工作6年以上。

     （2）大专学历，工作3年以上。

     （3）本科学历,可直接报考。在校大三、四年级学生，凭学校证明可报考助理人力资源管理师。

     （4）硕士学历 。

     （5）取得人力资源管理员证书, 从事本工作2年。

鉴定时间一般为：每年5月与11月各一次。

主要内容：

考试内容包括专业知识考试与专业技能考核两部分

培训教材：劳动与社会保障部出版的《企业人力资源管理工作人员》系列丛书

考试时间：每年5、11月

培训费用：

人力资源管理师：含：培训费、考试、教材、报名、论文答辩，合计：2680元；                            助理人力资源管理师：含：培训费、考试、教材、报名费，合计：1880元；

人力资源管理员：培训费700元；考试、教材、报名费440元，合计：1140元。

报名材料：

1．填写《职业资格鉴定报名表》及资历证明1份；       

 2．学历证复印件或职业资格证书复印件1份；

 3．身份证复印件1份；

4．二寸彩色免冠照片5张。

适合对象：有志于从事人事工作者

学员受益：获得人力资源管理员，助理人力资源管理师，人力资源管理师职业资格证书