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《卓越的现场管理与改善》高级研修班(2009年1月10日)(深圳开课)
    开课时间:2009年1月10日 课程收费:¥800 联 系 人:余小姐
    上课地点:广东 课程分类:生产管理 联系电话:0755-33309666

培训内容

第一部分 认识现场管理与现场改善

 u    企业竞争环境特点

 u    现场管理的定义与现况缺失分析

 u    现场管理的主要内容

 u    现场管理在生产企业中意义与作用

 u    新经济时期现场管理与现场改善面临的主要问题与挑战

 

第二部分 现场管理人员的角色认知与定位

 u    新时期下主管面临的挑战和机遇

 u    现场主管的地位和使命

 u    现场主管在执行中的角色和作用

 u    现场主管执行能力的主要构成

 u    现场主管的权力和管理原则

 u    现场干部应革除的缺点

 u    角色认知—对自己和环境的分析

 

第三部分 现场管理与改善之一:如何挖掘问题和解决问题

 u    发掘与解决问题是企业发展内在动力

 u    十大错误观念影响问题的发现与解决

 u    面对问题的心态

 u    问题的分析方法及解决问题方法

 u    管理人员思考问题的五个维度

 u    “问题分析--解决” 的正确程序

 u    问题分析及改善五大手法

 u    现场实例分析

 

第四部分 现场管理与改善之二:如何消除浪费

 u    浪费定义及类型

 u    工厂中常见的浪费及控制

 u    让问题看得出来—目视管理的执行

 u    现场中的七大管理浪费

 u    现场中的12动作的浪费

 u    怎样根除现场的各种浪费

 u    目视管理在设备、材料、方法管理中的应用

 u    案例:有多少种浪费是你可以改善的?

 

第五部分 现场管理与改善之三:6S管理

 u    6S定义、特色及实施

 u    如何推行6S并将6S落到实处

 u    6S推行失败的原因分析

 u    6S实施的重点,难点及解决之道

 u    6S与其他活动的关系

 u    工厂实施6S的案例与讨论

 

第六部分 现场管理与改善之四:现场品质管理

 u    品质是制造出来的

 u    生产过程的品质控制

 u    如何处理品质异常

 u    品质信息的反馈、跟进与处理

 u    品质的改善与提升

 u    品质保证体系的建立与维持

 u    现场品质管理的工具

 u    现场干部如何引导员工树立质量意识

 

第七部分 现场管理与改善之五:现场的目标管理与绩效考核

 u    目标管理的类型及制定原则

 u    目标管理的运行程序

 u    目标管理的执行

 u    绩效管理的权重

 u    现场管理中常见的绩效管理项目

 u    考核注意事宜

 u    考核的跟进与检讨

讲师简介

    叶老师:弘熙公司资深培训导师,实战派制造企业效率改善专家,美国北弗吉尼亚MBA。叶先生十五年来一直担任大型外资制造型企业生产总监,具有丰富的实践经验。近年来致力于现场管理、工程改造和物料控制等方面的专题研究与讲学。先后为TCL彩电事业部、中山长青集团、东风日产汽车、台湾华昕电子、上海东方电器开关厂、浙江宁波海天塑机、湖南烟草机械、远东纺织、金百利、康明光学、凌云电子、东莞景源电器、中山天耀照明、浙江三历士橡胶等五十余家制造企业提供咨询和培训,使企业的生产率平均提高35%,深得受益者好评。叶先生的授课以实务为主,大量列举常见事例以丰富课程的讲解,其中理论部份的观点十分新颖,常有惊人之语,点中要穴;实操部分主要由十余年的工作和多年顾问、培训经验所积累的案例为主,贴近企业需要。

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