培训收益
本大纲的制定以从事人力资源工作为主，从人力资源工作中涉及到的几大模块入手，例如人员招聘、企业培训、绩效考核、薪资福利、员工档案管理等，更加贴近HR的需要，通过实际工作的案例，指导学员如何使用Office软件解决人事工作中的问题，学员在这里，不仅仅可以学习到Excel、Word、Outlook等常用Office软件的使用技巧，还将会学习到许多人事管理方面的方法与知识，从而大大提高了课程的实用性和应用性。
课程大纲:
1 行政人事工作概述
1.1 人事管理方法介绍
1.2 人事管理分类
2 基本人员管理
2.1 人事文档制作
2.2 人事表格制作技巧
2.3 人事数据的管理
2.4 关于打印
3 OFFICE在人事招聘管理中的应用
3.1 员工基本招聘常见文档
3.2 人事信函与电子邮件的制作
3.3 人员测评与选拔
4 如何利用OFFICE进行绩效考核
4.1 建立企业绩效考核体系
4.2 绩效指标体系建立
4.3 Excel函数在人事工作中的应用
5 如何利用OFFICE进行薪酬福利管理
5.1 企业薪酬福利制度的建立
5.2 制作岗位工资表
6 PowerPoint在企业文化中的应用
培训讲师：杨弘宇
微软授权培训中心资深讲师，微软WEBCAST培训讲师，微软特约增值风暴讲师。多年来一直从事微软MS Office2000/XP/2003系统产品的教学工作，主讲Excel、Word、PowerPoint、Outlook等微软应用课程，并担任平面设计专职讲师，精通CorelDraw、Dreamweaver、Firework、Flash、Photoshop等软件的授课及产品设计。擅长针对不同类型企业、不同部门工作人员制定授课计划。
杨老师的培训课程深入浅出、生动实用、针对性强，授课风格幽默诙谐、案例生动，使学员受益匪浅。曾经培训的部分公司有：中国移动、太古可口可乐、广州本田、中油BP、箭牌、味可美、广州创讯电子、深圳冲电气实业、谷菘塑胶、嘉灵开关、百威啤酒等。
