三、学习及辅导教材：

《人力资源管理基础知识》

《人力资源管理工作要求》（三级）

《人力资源管理工作要求》（二级）

《人力资源管理考试指南》

《人力资源管理师考试宝典》（人力资源委员会学员专享）

四、学习内容：学习系统理论知识和实务技能,同时配以模拟试题和总复习,核心内容为６大模块：

１.人力资源规划；２.招聘与配置；    ３．培训与开发；

４.考核与评价；  ５.薪酬与福利管理；６．劳动关系。

五、报考条件：

★三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

（1）连续从事本职业工作6年以上，取得结业证书。

（2）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上，取得结业证书。

（3）取得大学本科学历证书后，取得结业证书。

★二级人力资源管理师（具备以下条件之一者）

（1）连续从事本职业工作13年以上，取得结业证书。

（2）取得三级人力资源管理师证书后，从事本职业工作4年以上，取得结业证书。

（3）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上，取得结业证书。

（4）具有大学本科学历证书，取得三级人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作3年以上，取得结业证书。

（5）取得硕士研究生证书后，连续从事本职业工作2年以上，取得结业证书。

六、考试事项：全国统考。分为知识测试(2小时)和技能测试(2小时)两部分,均是笔试，均为60分及格；二级增加论文测试项目。

七、证书情况：参加人力资源职业资格统考，合格后获得劳动部相关级别人力资源国家级全国职业资格证书，上岗资格，办事资格及资历证明。全国通用，终生有效！三级以上深户招调工免试。

八、报读情况：

1、带1寸彩色相片3张,到深圳市人力资源委员会报名点报读；

  详细地址： 深圳市福田区华强北现代之窗A座九楼X室（格兰德酒店直接上九楼即可）

2、如考试不通过，可免费重读。

九、收费标准：

1、三级人力资源管理师：学费1000元

2、二级人力资源管理师：学费2000元

十、开课时间：2007年12月16日（我们循环开课，可随时来报名）

十一、上课地点：深圳市福田区华强北现代之窗A座格兰德酒店九楼

十二、讲师阵容：

邓老师：中国人民大学MBA，心理学博士，注册高级咨询策划师，PTT国际专业培训师，深圳企业协会咨询业委员会专家团成员，深圳企业家协会人力资源专业委员会秘书长，中国人民大学MBA研修中心人力资源及营销沟通特约讲师。10多年来一直至力于人力资源管理方面培训、咨询工作，具有丰富的人力资源管理实操经验，多年来她培训的学员万人次以上，讲课风格独特，课堂互动、角色扮演、效果显著，自2003年以来一直担任人力资源管理师的考前培训工作，在应考技巧、串讲针对性方面有丰富的的实践经验，通过率高达80%。

彭老师：深圳市人力资源专业委员会常务理事，资深人力资源专家，有十余年人力资源管理经验，曾担任多家外资及合资企业人力资源总监职务，北京大学工商管理硕士，高级经济师，绩效管理方面专家……

林老师：深圳市人力资源专业委员会理事，深圳科建集团有限公司前任行政总监，管理哲学博士，工商管理硕士，曾担任多家合资企业人力资源管理职务，劳动关系管理专家……