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| 翟建辉于07年11月11曰为南京科代服饰总公司中层以上管理者做企业文化培圳 |
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课题:弘扬中华文化，打造企业灵魂。
课程目的:了解和熟悉中华民族文化将如何影响企业的文化；如何发扬中华文化的光大，结合企业自身追求卓越的文化,打造卓越团队;洞悉企业文化建筑的误区，加强企业文化建设。
课程大纲:一、崇尚儒家传统，打造企业灵魂。[突出以人为本管理]
Δ 中庸之道之人性管理
Δ 情理法三者之间的关系
Δ 依据“情理法”建设企业文化
二、追寻道家培界，打造企业灵魂。[扣题; 企业家文化]
Δ 在管理的规律方面，老子提出了“道法自然”。
Δ 在管理的艺术方面，老子提出了“反者道之动，弱者道之用”。
Δ 在管理的方式上，因为“道常无为”所以管理者在行动上就要“处天下之事，行不言之教”。
三、发扬墨子精神，打造企业灵魂。[扣员工文化. 价值观. 幸福观]
三个中心主张:
Δ 兼相爱(不能别相恶)
Δ 交相利(不能交相贼)
Δ 相依存(不能互相害)
墨子三大精神:
Δ 勤勉、节约、行善(戒怠情、戒浪费、戒为恶)
Δ 尚同、尚贤、非攻(戒怨恨、戒成见、戒争夺)
Δ 兼爱、非命、修身(戒差别、戒迷信、戒自弃)
授课时间; 一天
适合:企业中层以上管理者
课程类型:案例借鉴
授课时间:1天
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