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陈中来讲师
陈中来
培训师大联盟总裁、首席顾问
认证信息:  陈中来讲师为培训师大联盟聘任讲师
联系电话: 13910067442
微    信: chenzhonglai315  常住城市: [ 北京 ]
陈中来讲师的主讲课程方案
 陈中来:《教练式沟通的科学与艺术》【精品课程】
第一部分:课程背景 我们无论在社会、企业中扮演着何种角色,沟通能力的持续优化与提升都将成为我们毕生所学习的课题; 管理就是沟通沟通再沟通,管理者沟通能力的提升能够有效的提升其非权力影响力,减少因无效沟通而导致的管理成本; 员工需要通过提升沟通能力来优化和同事间的信任关系,增...查看详情>>
 陈中来:《教练式管理者的身份定位与价值定位》©【版权课程】
第一部分:课程背景 在您的企业或组织中,有没有如下的困惑或问题存在: 领导跑的远,中层跟不上,员工不行动。中层干部缺乏危机意识、缺乏老板意识、缺乏学习力,与老板的距离越来越远; 每一个员工来到企业都是愿意做事的、都是想做事的,但是慢慢发现,很多员工到了公司一段时间以后,开始...查看详情>>
 陈中来:《从技术走向管理—卓越管理者的十项修炼》【四阶段版原
第一部分:课程背景 在您的企业中,是否有这样的管理困境: 我们总是把最优秀的业务或技术型员工提升为相对应的管理岗位,但总不能如愿所尝,我们得到的往往是一个平庸的经理,而失去的却是一个优秀的员工; 多数管理者属于“技术型”或“业务型”管理者,重业务、重技术,重细节……一句话,...查看详情>>
 陈中来:《新四驱管理》
第一部分:课程背景 管理者的失败,因素很多,最常见的原因,应该是在出任一项新职位时,管理者本人不能或不愿为适应新职位的需要而改变,满足于自己老一套的工作思路和方法,自认为过去做得成功了,其结果必然会失败。 如果我们把团队比喻成一辆四轮驱动的汽车的话,管理者就是那个驾驶员,正是...查看详情>>
 陈中来:《公司不是家-现代企业员工职业化训练》©版权课程
第一部分:课程背景 很多企业界的朋友经常问这样一个问题:对于职场人而言,什么最重要?什么最关键? 对于这个问题,每个人的角度不同,答案自然就不一样!但不可否认,有一项能力,却是每个职场人都应该具备的,那就是独立能力! 独立的第一个层面应该体现在我们的身份定位上。只有你知道你...查看详情>>
 陈中来:《参与的力量:群策群力的引导技术》© 版权课程
第一部分:课程背景 今天的管理者,我们会面对许多新的、有别于以往的挑战,主要表现在网络所带来的变化、员工就业选择空间的开放化、员工价值观与企业价值观的冲突、90后员工不断成为职场中的主力军等等,我们也已经发现:传统的、自上而下的、以权威式或指令式的管理模式已经越来越失去了其主导...查看详情>>
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