邱柏森讲师：国家职业经理人中心特聘顾问

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邱柏森讲师

邱柏森

国家职业经理人中心特聘顾问

认证信息：

联系电话： 010-85805097 张老师

常住城市： [ 北京 ]

教练式下属辅导

【课程背景】：著名管理大师彼得.德鲁克提到：在二十一世纪，管理者最大的挑战就是如何提升知识性员工的劳动生产率。随着信息时代的到来，知识型员工成为劳动大军中的主力军，他们的心态和以往的体力劳动者不同，他们更具备主观能动性，有更多的选择机会，他们更关注自己的成长和收获,管理者需要...查看详情>>

管理执行智慧

【课程背景】：在定战略，定流程之后，执行力如何有效提升？如何让所有员工想干、会干、合在一块干？如何培养“刀山敢上、火海敢闯”...查看详情>>

关键人才培养与使用

课程背景：一个企业持续成长的前提就是关键性人才，因为关键性人才是一个企业最重要的战略资源是企业价值的主要创造者。企业中80％的业绩往往由20％的关键人才完成。而且这20%的关键岗位人才也将决定着这个企业的深度和长度。因此企业组织...查看详情>>

高效团队建设与管理

情境1：不管您如何强调团队合作精神，可是部门之间团队成员之间的“本位主义”仍有增无减，在业绩与竞争的压力下，难以发挥更高的团队作用。解答：如何建立团队愿景与目标，如何树立团队文化与有效的激励机制是改变团队成员从以自我目标为主到以团队目标为主的有效手段，《高效团队的...查看详情>>

创造高绩效的人际沟通能力训练

一、培训主题及内容推荐课程题目：《创造高绩效的人际沟通能力训练》时间安排：2天授课讲师:邱柏森内容安排：沟通管理学是一门针对基层主管的实用课程。学习沟通管理学可以使我们掌握一些实用的管理技巧，有助于改善我们和同事、顾客、下属...查看详情>>

超越领导力

超越领导力 &...查看详情>>

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