课程介绍:
有效果比有道理更重要,巅峰素质与潜能开发特训营是一种挖掘我们自身隐藏的潜能、提升自身的影响力和领导力的深度体验式培训,将通过一系列更先进、更科学的方式(观点研讨、音乐冥想、两人对话、随意交流、互动交流、小组活动、大组活动、分享讨论等),让你心灵深处受到极大的震撼:让你的思想受到前所未有的碰撞!
巅峰素质潜能特训营是一种挖掘我们自身隐藏的潜能、提升自身的影响力和基础素质的深度体验式培训,将通过一系列更先进、更科学的方式(观点研讨、音乐冥想、两人对话、随意交流、互动交流、小组活动、大组活动、分享讨论等),让你心灵深处受到极大的震撼:让你的思想受到前所未有的碰撞!同时在潜能开发的基础上结合学员的具体情况来解决工作中具体的问题,并在具体实践中通过计划去拿结果的过程。
巅峰课程目标:找到转折点,实现个人与团队升华
人生终极目标:恒悦(幸福最大化)
巅峰团队目标:幸福团队
巅峰动力源泉:激发潜能
巅峰课程灵魂:信守承诺
巅峰成长方法:我发现我自己(自我觉察与自我觉醒)
巅峰成长智慧:活在当下
巅峰突破信念:我是九牛之人
巅峰课程素质:九点领导力
课程纲要
第一部分:“承诺”主题
训练目的:感受自己人生中的“承诺”经历,体验因为不守承诺,给团队、自己和家人带来的影响。
第二部分:“信任”主题
训练目的:学会沟通,学会如何运用“信任”,处理好你与团队的人际关系,提升个人魅力。
第三部分:“聆听”主题
训练目的:发现规章制度不容易贯彻、团队执行力差、团队缺乏士气等问题的关键原因与破解方法。
第四部分:“选择”主题
训练目的:学会如何从被动消极的心态中释放自己,改变自己,从而为自己的人生、为团队负责任。
第五部分:“责任”主题
训练目的:发现生活与工作中,自己思考模式中的盲点,学会不再用看似合理的借口来逃避自己的责任。
第六部分:“活在当下”主题
训练目的:体验和感受怎样去解决现实中的矛盾问题,来解决面对生活、事业上的压力,掌握生活的平衡。
第七部分:“共赢”主题
训练目的:发现自己有意无意中设置的人际关系屏障,领悟如何从共赢的思考立场出发,创造更多机会。
第八部分:“欣赏与创造”主题
训练目的:学会如何运用与生俱来的领导力,去欣赏、创造一个成功的人际关系、团队,以及成功的人生。
第九部分:破产体验
训练目的:模拟人生,感受自己不负责的时候,团队和自己付的代价。珍惜工作,感恩所有的人和机会,感恩当下。
第十部分:“营销”主题
训练目的:提升营销和销售知识、解决问题的技能和方法、最新的营销和销售知识分享。
第十一部分:教练式沟通与实操用于团队的管理
训练目的:学会教练的三大作用:指南针、镜子、催化剂。企业教练的有效对话能力:聆听能力、提问能力、区分能力、回应能力。教练技巧分四大步骤:理清目标、反映真相、心态迁善、计划行动。
第十二部分:成功手册
训练目的:制定自己的目标,以量化的标准去完成。制定团队的目标,按部就班完成目标。