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阳光心态,赢在职场
课程分类:综合管理培训类    课程天数:1天
  • 课程对象

    中基层员工
  • 课程目的

    员工分为三种类型:红苹果(30%),青苹果(54%),烂苹果(16%),消极的员工就像烂苹果一样,如果不及时做出相应的处理将会象瘟疫一样迅速到处蔓延……后果不堪设想! 很多职场人士抱怨工作不好做、客户要求多、同事不合作、领导不支持。对工作缺乏热情,整天消极、抱怨、责任感不强、执行力不佳。当一天和尚撞一天钟,得过且过。没有长远的目标和计划,忧虑自己和组织的前途! 而这些现象的根源是员工的心态出了问题,心态决定行为,行为导致结果。当我们看到结果不好是因为行为出了差错,而要改变员工的行为,必须先从改变心态开始!因为“心态决定一切”,心态改变了,一切都随之而变! 员工只有管理好自己的情绪,塑造阳光心态,享受工作才能快乐的工作。只有快乐的工作才能给企业创造更大的财富,达到与企业共赢的目的。 塑造阳光心态,拥有快乐职场,让我们共同步入学习和改变的快乐旅途…… 
  •  改变员工消极负面的心理,塑造健康快乐、
  • 课程内容

    一、 长久的准备

    机会只属于那些准备的人

    一个准备得越充分的人,幸运的事降临到他头上的机会就越多

    为成功而准备

     假如让我的收入增加,我缺什么?

     如何为公司创造更高的价值

    身体的准备

    精神的准备

    专业知识的准备

    非专业知识的准备

    全方位能力的准备

    更高的职位从哪里来?

    二、 良好的心态

    把工作当成事业的态度

     人才的四种分类

     结果导向模式

     珍惜时间的观念

     增加收入的两个秘诀

     工作定位

     能力与收入

     问题的两种演变方式

     正视问题

     工作心态

    长远的态度

     定位一个职业

     一个行业

     一个城市

     种树法则

     挖水理论

    积极的态度

    感恩的心态

    包容之心

    勤奋与敬业

    学习的态度

     现代人与人之间的竞争归根结底是能力的竞争

     价值千万的学习力模型

     学习提升能力的五坐标模型

     能力的获得有两种方法

     学习的方法

     学习改变命运,心态与行动成就未来!

    发展积极的心态,行动带来快乐

    行动者宣言