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优秀销售经理(精英)应具备的销售理念和良好心态
课程分类:市场营销培训类    课程天数:2天
  • 课程对象

    企业销售管理者、销售代表 希望从事销售工作的个人
  • 课程目的

     掌握销售及业务工作原理,提升销售人员的业务素质 
  •  掌握销售中的核心关键因素 
  •  解决销售中常见心态、技巧问题,发展积极的销售心态 
  •  培养正确的销售观念,方法,理论知识 
  •  改变旧的销售行为模式,培养实战的销售技能
  • 课程内容

    一、 销售原理及关键

    (一) 销售、买卖的真谛

    销售过程中销的是什么?

    销售过程中售的是什么?

    买卖过程中买的是什么?

    买卖过程中卖的是什么?

    销售的两种类型

    优秀SALES具备的条件

    面对面销售的四种模式

    面对面销售的三大战场

    (二) 人类行为的动机

    追求快乐,逃避痛苦

    你的产品能带给客户哪些快乐?能让他避免哪些痛苦?

    活用人类行为的动机来促成销售:痛苦加和快乐加

    (三) 面对面销售过程中客户心中在思考什么?

    销售六大永恒不变的问句

    购买心理

    销售的五大金科玉律

    二、 阳光心态

    (一) 长久的准备

    机会只属于那些准备的人

    一个准备得越充分的人,幸运的事降临到他头上的机会就越多

    为成功而准备

     假如让我的收入增加,我缺什么?

     如何为公司创造更高的价值

    身体的准备

    精神的准备

    专业知识的准备

    非专业知识的准备

    对了解客户的准备

    全方位能力的准备

    更高的职位从哪里来?

    (二) 良好的心态

    把工作当成事业的态度

     人才的四种分类

     结果导向模式

     珍惜时间的观念

     增加收入的两个秘诀

     工作定位

     能力与收入

     问题的两种演变方式

     正视问题

     工作心态

    长远的态度

     定位一个职业

     一个行业

     一个城市

     种树法则

     挖水理论

    积极的态度

    感恩的心态

    包容之心

    勤奋与敬业

    学习的态度

     现代人与人之间的竞争归根结底是能力的竞争

     价值千万的学习力模型

     学习提升能力的五坐标模型

     能力的获得有两种方法

     学习的方法

     学习改变命运,心态与行动成就未来!

    发展积极的心态,行动带来快乐

    行动者宣言