课程背景：

员工从业态度直接影响到工作积极性和主动性的发挥，影响到整个职场的工作氛围及工作成效，进而严重制约着企业的发展和员工个人的发展。因此，很有必要通过有效的培训，打造员工卓越的从业态度。

课程收益：

本课程旨在解决员工职场意识、职业心态、职业情操和心理素养等方面的问题，引导员工在企业中发挥积极正面的作用。同时，帮助员工正确面对自己的角色担当，加强自身的工作要求，保持良好的精神状态，使员工增加工作热情，换发工作激情，改善工作心情。

课程对象：

公司基层所有员工。

课程提纲： 

打造员工卓越的从业态度

二、树立应有的职场意识

1、要有正确的职场认知

2、要有切实的职责分担

3、要有积极的职能发挥

三、摆正自己的职业心态

1、你所做的任何工作都有意义

2、干好任何工作都能实现自我价值

3、职场上不能有任何的浮躁心理

4、任何事情都应踏踏实实去做

四、修炼自己的职业情操

1、要受得了批评

2、要受得了委屈

3、要受得了折磨

4、要受得了考验

5、要受得了煎熬

五、培养良好的心理素养

1、懂得自己控制自己

2、切勿发泄个人情绪

3、克服不平衡的内心

4、学会放宽你的心胸

5、凡事不要斤斤计较

六、在企业中发挥正面作用

1、要做贡献者，不要做破坏者

2、要创造正价值，不要创造负价值

3、要解决问题，不要制造问题

4、要让领导放心，不要让领导费心

5、要为成功找方法，不要为失败找借口

七、正确面对你的角色担当

1、正确面对工作

2、正确面对困难

3、正确面对问题

4、正确面对过错

5、正全面对自己

八、加强自身的工作要求

1、要拥有你的工作信仰

2、要培育你的工作精神

3、要注意你的工作表现

4、要强化你的工作责任

5、要提高你的工作标准

1、工作要有热情

2、做事要有激情

3、不能没有心情

4、注意你的表情