课程特色：

²  由内到外，由知到行；

²  强烈的震撼，深刻的体验。

课程收益：

²  强效解决职业心态与道德问题，调整员工心态，树立正确观念，激发内在动力；

²  掌握人生与职业规划的基本思路与方法，追求平衡幸福的人生。

适合对象：有一定工作年限的老员工

授课形式：案例、故事、电影、游戏、沙盘、研讨等立体互动式教学

授课纲要：

一、迎接危机——风险比稳定更重要

²  谁是“无所谓”员工？

ü  缺乏危机感的表现：无所谓

ü  自我检视：职业危机感程度量表

²  舒适感 VS 危机感

ü  舒适区：个人职业发展的障碍

ü  适当的危机感也能催人奋进

²  拒绝高枕无忧：在稳定中“制造”风险

ü  50%成功理论

ü  实现理想生活：个人与组织共同发展

二、规划职涯——思路比出路更重要

²  选择你的职业：房子模型

ü  地基：支点，眼界决定地界

ü  梁柱：能力，过程决定结果

ü  屋顶：性格，情商决定财商

²  职业生涯只有3天

ü  今天：探索

ü  明天：成长

ü  后天：收获

²  发展你的职涯：飞机模型

ü  动力系统：态度

ü  机身：品牌

ü  机翼：人脉

三、享受职涯——内心比外物更重要

² 享受过程

ü  过程与结果同样重要

ü  捉住一闪而过的成长点

² 开放心态

ü  条条大路通罗马，方法不只有一个

ü  事业瓶颈人人有，开放心态是良策

² 正向思维

ü  乐观的人更幸福

ü  从关注消极转向关注积极

² 学会弯曲

ü  积极心理资本：心理弹性

ü  学会弯腰，收获更多