时间管理

课程目标

明确工作方向和工作目标

明确轻重缓急

有条不紊地管理日常工作，又有效推进重要事项的完成

有效利用短的时间

处理常见时间杀手

将长期目标与短期行为结合

参加者
      处于紧张工作压力下，渴望有更多的时间和更好的方法，能帮助他们轻松地管理工作与自我管理的：

    · 公司职能部门的经理以及主管

    · 各职能部门的资深员工

课程长度

1天（6小时）

培训获益：

通过这节课程，激发学员兴趣和学习愿望，建立有效的时间管理观念，并且使学员认识时间管理的实质是管理自己所做的选择，而选择的基础是理解工作的目的和结果。

    · 通过画图活动让学员了解自己目前使用时间的现状，产生改变的愿望

    · 认识时间管理的本质是选择管理

    · 选择的前提是明确自己的工作结果

    · 增强自我负责与自我掌控意识

    · 区别效率与成效：树立成效观念课程内容

单元一：“管理时间”与时间管理

学员通过实际案例分析，理解时间管理原则极其在企业中的应用。掌握以原则为中心的时间管理方法，真正关注目标与要事。学习执行时间管理计划的方法和技巧，让有效的计划真正得到实施

·时间管理，事件管理

·我们可以选择事件，主动控制时间

·明确自己的目标

·区别效率与成效：树立成效观念

单元二：优先矩阵与轻重缓急管理

  通过本课学习，学员能够认清自己工作的主要结果，围绕主要工作结果分析工作的轻重缓急，找到导致忙碌的根源并且制定相应的计划

  · 学习优先矩阵，建立轻重缓急概念

  · 理解重要与紧迫的区别，学会专注

  · 帕雷托原则在时间管理中的运用：找到工作中的长远性问题，识别主要矛盾

· 月计划与长期计划制定

· 长短结合，分解大目标

单元三：重要的时间管理技巧：日常任务管理

   通过本课学习，学员能够掌握实用的时间管理技巧，建立和运用有效的时间管理工具高效管理日常工作、避免遗忘、在日常工作的缝隙中推进重要的工作、管理事件、管理授权、管理文件系统。

    · 分析阻碍成效提高的十大障碍及相应对策

    · 寻找压力的来源，找到减少大脑压力的方法

    · 建立一套有效的自我管理的实用工具

    · 在日程管理中处理长远性任务和日常任务之间的平衡

    · 利用时间管理系统对沟通进行管理

    · 管理授权的任务和有效跟进

    · 把文件管理与任务管理相结合，清理电脑文档系统和桌面文档

单元四：重要的时间管理技巧：长远性任务管理

教会学员在管理日常工作的同时管理好需要花费一定时间而不是当天、一个人可以完成的项目性工作。通过本课学习，学员能够制定项目目标、分解项目、做项目计划、把项目计划融入日常计划。

    · 制定月度计划并且为什么要有比较长远的月度计划

    · 分析月度任务与每日任务的差别，以及在时间管理上的挑战

    · 利用大脑图把月度项目分解成可以管理的每日活动

    · 利用授权管理时间，授权的方法

    · 目标的特征：何为好目标，如何制定目标

李禹成先生　简介

声誉：

国家创新人才训练模式开发小组　组长

国家职业经理人资质评价中心　　资深顾问

北京华奕天启管理咨询公司　　  培训顾问

最优秀的个人和职业发展潜能培训师

优秀的顾问专家：

-----以“文武双全专家”著称，为中外企业六百余家客户提供培训和咨询服务，超过1000场的培训与演讲经历。

------具有丰富的策略研究、组织管理、成人训练经验同时具备相当的发展和应用心理学的教育背景，是全球著名训练项目的认证讲师和执行师，参与不同类型企业集团的战略、帮助企业领导人构建高素质干部队伍，多家500强企业管理教练。

------受邀为不同类型的企业作过多次教练辅导。曾在《人力资源开发》、《培训》中国管理咨询网等期刊及媒体发表多篇论作。

-----辅导过多家品牌公司，培训现场有效促进人们快速成长，获得极大的凡响与绩效。

-----人才领导力，执行力训练专家，具有丰富的成人训练经历，帮助企业员工与管理者实现快速的提升成长。

------李老师擅长营销和管理课程，教学和实战经验丰富，功底深厚。实战性强和培训科班出身的他多以案例教学为主，注重与学员的高度互动。寓教于乐，风趣幽默。其倡导的以结果为导向的“快乐培训”深受广大学员的好评。为多家企业进行营销团队的教练辅导，被辅导的团队业绩提升达70%以上。

----- 多家企业员工职业发展顾问，职业化训练专家。

-----致力于为企业建造一支有良好心智与出色技能的管理队伍。

-----其深厚的市场和管理功底和经验、100%的倾情投入，体现出充分的激情，有着强烈的感染力，加上诙谐、幽默的表现形式和手法，获得了许多著名培训机构和客户的高度评价和信任，国内多家著名培训机构常年聘请其为客户做不同内容的培训。

资深的实战经历：

2004-2005年 任美国赫利克斯咨询公司企业成长辅导教练

在职期间为多家品牌公司提供成长辅导训练，帮助企业打造了数十支管理队伍以及营销队伍。

服务客户：

东风汽车、北京现代、汉杨传播、旭阳焦化、伊梨集团、哈药集团、思创厚德控股集团、云南机场集团、首都机场集团、凯奥华科技、中铁5院、大连珍奥、泰康人寿、京泰家具、黑龙江神笔、五洲在线广告公司、中国石油、赛特商业集团、证泰律师事务所、老万炉业、中脉科技、华夏千年、北京爱伦斯特珠宝公司、新科海集团、上海曼恩琳公司、中脉科技、参花消渴茶、莲花味精股份公司、中国－阿拉伯化肥有限公司、天津富康农业开发、北京世纪物流公司、北京交通大学、北京温都水城大酒店、沈阳供电局

主要专长领域：

《行销劲旅训练营》、《狼性行销团队》、《行销团队全面激励》、<<企业中层技能系列提升>>、《中层管理者领导力》、《打造中层执行力》、《中层经理的人力资源管理》、《有效授权》、《目标管理》、《中层经理人塑造》、《沟通技巧》、《高效团队建设》、《时间管理》、《压力管理》、《说服力与影响力》《商务礼仪》、《绝对成交心理学》、《以客户为中心的销售循环》、《双赢谈判》、《领导力与影响力》、《情绪与压力管理》、<<职业化塑造>> 《员工职业化训练》

主要的培训特点 ：

授课特点和风格：  有良好的知识结构，讲课富有激情，语言简练、风趣、幽默，有很强的感染力，能够有效的调动学员的积极性，课堂气氛非常活跃。讲课深入浅出，能将自己的管理心得以一种轻松、愉快、诙谐、幽默的方式传授给学员。

拥有10年以上的授课经验，研究过NAC心理学、企业管理等课题。