课程名称：做最好的自己

对    象：生命寻求突破的人

人    数：30人～50人

授课方式：游戏、分享、对话、讲述

课程目的：让学员看到现实行为受自身信念影响的状况,激发他们寻求突破生命的动力，改善与人沟通的方式，增加团队凝聚力与向心力。让学员学会自己去解决问题、考虑问题，学会理解与自我调节。

导师立场：中性立场，引导学员去看到现状，不提供解决方法，让他们看到解决问题的可能性。

学习目标:

   1：调整学员心态,要求承诺遵守守则.

   2：了解到人性思考的角度、盲点以及思考的方程式.

   3：改善所在团队的凝聚力、向心力，提高理解能力与配合能力。

内容大纲:

   1：破冰                   (10分钟)     方式:讲述

   2：学员定向               (10分钟)     方式:分享

   3：学员分组               (20分钟)     方式:互动

   4：课程守则宣读           (30分钟)     方式:交流启发

   5：信任腾空躺             (30分钟)     方式:活动      意义：增加员工的信任度，胆量

   6：心有千千结             (30分钟)     方式:活动      意义：合作与思考，逻辑性

   休息15分钟

   7：学员分享               (20分钟)     方式:分享

   8：沟通与信任            （90分钟）    方式：活动     意义：学会沟通、面对、感恩、相信

   9：学员分享              （30分钟）    方式：分享

   中午休息

   10：催眠                 （30分钟）    方式：休息

   11：热身活动             （10分钟）    方式：活动

   12：责任与共赢           （60分钟）    方式：活动     意义：肩负责任、说服、共赢、理解

   13：学员分享             （20分钟）    方式：分享

   休息15分钟

   14：曲线救国             （120分钟）   方式：活动     意义：执行、听话、反思、付出

   15：总结与回顾           （30分钟）    方式：分享