简单描述：

一堂高阶的员工心态建设课程，激发员工的忠诚信念，提高员工的工作责任心，注重工作细节，克服工作中的各种坏习惯，让员工能够自动自发的工作，主动承担责任，站在领导的角度思考问题，提升员工的执行水平，懂得感恩企业，对工作负责。
 
适合行业：生产型企业、销售型企业
 
适听人群：企业中基层员工
 
课程大纲：
 
一、竞争的社会

二、如何增加自己的收入

三、如何让自己的工资翻倍

四、如何让公司的利润翻倍

五、如何为公司创造更高的价值

你需要掌握哪些工作的工具和能力

六、为什么要打造自动自发的团队

七、打造团队的两种方法

1、团队的概念

2、团队的性质和特点（雁团队、狼团队）

3、团队成功的三种原动力

八、自动自发的团队的特点

1、忠诚

与公司同舟共济

跳槽的危害

忠诚对个人成功的意义

2、细节是敬业的基石

品牌效应

如何做好细节

3、主动承担工作

如何做到工作主动

优秀与平庸的区别

态度与报偿的关系

九、员工十大必改之恶习

1、推卸责任、诿过他人

2、相互扯皮，上推下挪

3、工作不主动，拨一拨，动一动

4、牢骚满腹，到处乱讲

5、包庇下属，当老好人

6、成本观念淡薄，随意浪费

7、斤斤计较，贪小便宜

8、攀比收入，生活痛苦

9、本位主义，没有全局观

10、看到别人赚钱心里就不平衡

十、打造自动自发

1、文化与信念是力量源泉

2、你在公司是什么

3、为什么要遵守制度

4、习惯决定命运

5、怎样才能获得更多

6、敬业是实现个人价值的唯一途径

7、学习是提升个人能力的必由之路

8、员工需要归属感

9、没有任何借口

10、让我们跑起来

人际关系是你的基石

生活的习惯影响你的未来

为什么跑起来

最根本的竞争是人才的竞争