前言：

商场如战场，每一个导购都是我们品牌的前锋，是我们品牌的代言人！

但同时，你是不是也经常头痛：

我的员工到底是怎么想的？为什么我家的导购老是没有别人家的卖力呢？

我的薪水已经开得很高了，为什么我的员工总是不能全心投入？

我如何让我的员工时时刻刻充满激情，把工作当事业？

人员来了又走，走了又来，流动频率怎么这么高？

好的人留不住，都到哪里去了呢？

面对如今诸多80后、85后的导购群体，如何激励员工，如何让她们自动自发，最大限度发挥员工的主观能动性，这就是接下来我们要探讨的话题。

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【培训对象】

加盟商、区域经理、督导、店长
【课程形式】

演讲、案例分析、现场互动

【课程纲要】

1.    你所经常面临的问题

2.    分析我们的员工群体

3.    什么样的人是我们想要的人？

4.    如何激励我们的员工？

5.    如何发现人才？

6.    如何打造杀手？

7.    如何留住那颗心？

8.    如何最大限度的发挥员工的主观能动性？