培训目标：

　　1、对领导者的角色产生正确的认知，提升领导者的领导艺术；
　　2、了解到领导者与管理者意义上的不同在哪里；
　　3、学会正确的分工合作与授权，有效提升团队工作绩效；
　　4、有效激励下属，调动部门所有成员的工作积极性；
　　5、明确羊群型团队与雁型团队的区别在哪里；
　　6、明确建立高绩效工作团队的重要性；
　　7、加强部门领导上下级之间与平级之间的组织协调和沟通能力；
　　8、从人性和系统思考的角度出发充分体现以人为本的企业管理理念。
 

　　主讲人：姬　涛

　　个人主页：http://www.china-trainers.com/Trainers/Info/2005912134542.html