培训目标：
1、对领导者的角色产生正确的认知，提升领导者的领导艺术；
2、了解到领导者与管理者意义上的不同在哪里；
3、学会正确的分工合作与授权，有效提升团队工作绩效；
4、有效激励下属，调动部门所有成员的工作积极性；
5、明确羊群型团队与雁型团队的区别在哪里；
6、明确建立高绩效工作团队的重要性；
7、加强部门领导上下级之间与平级之间的组织协调和沟通能力；
8、从人性和系统思考的角度出发充分体现以人为本的企业管理理念。
主讲人：姬 涛
个人主页：http://www.china-trainers.com/Trainers/Info/2005912134542.html
