“The ability to learn faster than your competitors may be the only sustainable competitive advantage.”— Peter M. Senge

通过学习了解学习型组织的概念，领悟学习型组织的真谛，掌握学习型组织的特点和Peter M. Senge的五项修炼。在培训的过程中团队学习得以加强，组织的领导力得以升华，个人的专业水平得以发展。