体现企业文化价值观的七个方面

一、 效率第一的原则

二、 承认人的能力差别

三、 责、权、利相统一的原则

四、 建立企业利益与员工利益相一致的理念

五、 管理者能力的提高与被管理者素质的提高相适应

六、 树立良好的职业道德

七、 要逐步推行合约化管理