论企业文化的塑造与变革
一、 企业文化塑造与变革的必要性（1） 无文化现象。（2） 文化愚民现象。（3） 文化理想现象。
二、 我国企业文化塑造与变革的思路 1 分析内外因素，提炼核心价值观 2．进行培训，让员工接受新的企业文化 3．领导者身体力行，信守价值观念 4．建立激励机制，巩固企业文化
