建立企业文化的基础——规范员工习惯
一、从习惯入手做好团队工作
二、共同习惯越多，企业越好管理
三、培养员工的行为习惯 1、追求效率 2、主动回话 3、恭敬 4、上司也需要你的跟踪 5、得理不饶人 6、官本位和事本位不同 7、主动一点 8、全局观念
