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| 课件分类：经营管理课件下载 上传时间：2006/7/19 16:05:21 |
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| 花王公司向我们展示的经验表明，实现真正的自我更新不只是通过掀起学习浪潮来确保持续的自我完善，而是要通过培育掀起新学习浪潮的能力来创造彻底的新生感。 新学习浪潮的两种复合能力：一方面能尊重过去、完善过去，另一方面尝试进一步提高业绩。 培育一种企业内部的自强意识，使之成为"自我满足性不良表现"这一顽疾的解药。 提高组织灵活性。由于企业改善与彻底更新有相互冲突之处．为平衡两者，必然产生紧张局面，这就要求企业灵活应变，消除过度紧张。 提高协调能力。通过确保战略挑战和组织变化来弥补传统的维持战略完整和组织一致性职能的不足。 |
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