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| 国安XXXX终期汇报 |
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| | 课件分类：人力资源课件下载 上传时间：2006/5/9 13:52:10 |
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| 国安XXXX人力资源项目经过六周的集中工作目前已经结束国安XXXX咨询项目整体思路－以职位描述体系为基础，整合公司文化核心层，以绩效管理体系为核心，建构职业发展规划以及相应的薪酬激励制度，达到提升人力资源管理工作的目的人力资源管理框架人力资源管理框架以绩效管理为核心，体现公司关注业绩的核心理念配合人力资源管理框架，国安XXXX需要系统的人力资源管理制度保证本项目共提交成果文件共21份今日议程第一阶段综述一：作为快速成长的企业，国安XXXX存在的管理问题第一阶段综述二:新华信对于国安XXXX组织结构、人力资源和文化建设的建议 |
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