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“九型人格”为什么是精准有效的?
作者:陈志嵘    分类:企业战略    来源:原创    时间:2016/3/3 9:20:52

九型人格为什么是精准有效的?

九型人格,从根本上揭示了性格、人心、人性的核心和源头是什么。
九型人格显示,这个世界的人分属于9种不同类型,而9种类型源于9种不同的内在心理需要,每个类型意味着一种性格,也代表了一种内在的心理需要。这种需要是每个人心灵的源头和归属,是生命的动力和动机,是欲望也是恐惧,是快乐也是痛苦的起因,是天生禀赋的因子,是成功和失败的导向。


2号为例,2号的内在心理需要是“我是被需要的”,那么2号人一生的活法都会围绕着如何得到并满足这一需要展开。
首先,这一需要形成了2号最底层的生命动力和动机,是2号的出发点也是最终的目标。

其次,这一需要形成了2号的价值观,即“我生而为人的价值就是满足他人尤其是重要人的需要,所以我必须服务、关爱他人”。


(特瑞莎修女)

第三,这一需要决定了2号一生的喜怒哀乐,当2号感觉到“被需要”时,就会高兴和愉悦,而相反则会愤怒或痛苦。

第四,这一需要决定了2号对成功的定义和方向,2号生活、工作、事业去到的目标就是帮助满足他人的需要,进而到达自己的成功。

第五,这一需要决定了2号的天赋和能力优势,围绕对“我是被需要的”的实现和满足,2号天生具备了“敏感、发现、服务、满足对方需要”的本能性的能力优势。


(倪萍)

第六,这一需要决定了2号感到被爱、被激励的方式,即通过言行的传递和表达,让2号感受是“被需要的”。

第七,以上种种,决定了2号作为一个企业老板的经营思路、管理风格及领导力优势。


(潘石屹)

当然,这样的需要是2号最好的资源,也是2号最大的困扰。在初始阶段,被需要的动力推动2号实现成功,但达到一定阶段后,生活、工作和事业就会进入高原期,陷入了人生的瓶颈,其最终的解脱之道只能是在性格上认知并突破自己。

九型人格就像一个地图,引领我们走向生命之道,在这个地图上,我们既看到别人,也看到自己。


(作者/李蕴麒,编辑/青葱)

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陈志嵘 介绍
        在服务业和制造业有过8年职业经理人经历,曾担任人力资源总监和总经理等职,在员工培训发展、管理心理学等方面有着深入的研究和丰富的实战经验。 •2002年开始专注于“培训师的培训(TTT)”、“中层干部管理技能训”及“九型人格(TECC)”三方面的研究和讲授,尤其在“培训师的培训(TTT)”方面取得了卓越的成绩。 •2011年出版作品:《TTT杰出培训师》中国发展出版社出版
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