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企业领导“慎独”的十六字方针
作者:谭小芳    分类:企业战略    来源:信息来源不详    时间:2012/5/3 10:02:21

1、慎初

    凡事初为始,所以廉洁自律要慎初。“居身之道,亦犹是耳,倘一失足,将无所不至矣!”万事开头难,有了初次,就容易有第二次、第三次……好事如此,坏事亦如此,“千里之堤,溃于蚁穴”。如果一旦突破了“初次”这道防线,人生的“管涌”就难以堵住了,直到滑向犯罪的深渊。所以说,慎初是理智的思考、“杜渐”的“阀门”、防患于未然的“预防针”、自省的“长鸣钟”。

    对领导干部而言,每当一些“投其所好”和“可乘之机”向你纷至沓来时,切记要把住“慎初”关口;每当不期而至的歪风浊浪迎面袭来之时,切记要“浪击身不斜,沙打眼不迷”;每当自己刚刚萌发非分之想的念头时,切记要理智地思考,瞻前顾后,左掂右量,三思后果。所以,“君子慎始而无后忧”,要把好第一关,守住第一防线,把好人生之舵。

    2、慎微

    古人讲:“积羽沉舟”、“君子禁微”。就慎微而言,主要指在小事上、小节上、小场所上,也就是在生活作风上要慎重。有人认为:违反规定办点私事无碍大节,吃点喝点占点人之常情,公费娱乐消费时下难免,也有的认为小事小节无大害,只要立场对头,政绩显著,小事小节放松一点不是什么问题。

    谭小芳老师认为,对于企业领导来说,小节和大节是紧密相连的,小节影响着大节,量变会引发质变,小节非小事,小节不拘,则大节难保。小节不立,非变质不可;小事放纵,就会逐步走向堕落。小者大之源,微者巨之端;没有小就没有大,没有微就没有巨;大因小而生,巨由微而成。

    3、慎言

    俗话说,“言为心声,行为心迹”.“一言不中,千言无有。”古人把“立德、立言、立功”称之为“三不朽”。“与人善言,暖于布帛;伤人之言,深入矛戟。”对于一切良言,好似春风化雨,给人以温暖、启迪、开导、信念、力量,我们应大力倡导。《论语·里仁》讲的“君子欲纳于言,而敏于行”的看法,就是主张说话要谨慎,不能因说话不慎引起不必要的误会,激化人与人之间的矛盾,防止病从口出。

    企业领导应避免讲大话、空话、假话、脏话、废话,以及刺人心的话。在慎言中要慎谗言,谗言是一种精神鸦片,是裹着糖衣的毒药,也是一种虚情假意的恭维话,言不由衷的违心话,令人肉麻的奉承话,它扭曲事实,颠倒是非,摧毁人心,败坏社会风气。在历史上,被骂倒者少,被谗言毒害者多,不少人正是在这种谗言中被“捧杀”,切记切记!

    4、慎欲

    从生命科学角度而言,欲望伴随着人的一生。人类绵延生息不绝,源于欲望驱动。所以“人生而有欲”。正常、合理的欲望,会促使人们积极工作。谭小芳老师在领导力讲座中讲的慎欲,特指的是某些人在人生道路上滋生的贪欲。贪欲若无限膨胀,失去理智,就难免被无度的欲望所累所害。

    5、慎馋

    人生自律清贫始,贪图安逸腐败生。所谓慎馋,指的是慎眼馋、嘴馋、手馋。应深知,社会上一些别有用心的人,专门研究、把握领导干部的弱点、爱好、心理需求,你好吃,就投之以甘饴;你好喝,就投之以佳酿;你好色,就投之以粉黛;你好捧,就投之以馋言。


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