决战之前，心静者胜。连续几日的苦战，武士和山民都疲惫不堪，此时，勘兵卫做出了一个判断和一个决定。他判断山贼有内讧，也疲惫不堪，所以会在第二日早晨做决战。于是他决定，除了几个必要的放哨者，其他人员全部放假一晚。这一晚，有聚饮逗乐的，有男女私情的，更多的人选择巴实地睡上一觉。

    《七武士》中，苦中作乐的武士们，想出了精神激励的五个方法，这是他们战胜山贼的精神支柱。对于工业品企业而言，营销本来就是一个体系，比七武士与山民构成的关系，还要复杂很多。对于营销人员而言，物质激励是基础系数，精神激励则是倍增系数。

    同时，叶敦明认为：激励，要辩证地看。正向激励固不可少，反向激励也不可轻视。老是正向激励，就会变成哄人了，搞得粘糊糊的。反向激励，把别人和自己置于死地而后生，一种超越自我的爆发，意想不到的大成功往往如此。

    激励，也是一个体系。叶敦明为您总结了几句：事业是魂、口号是魄、物质是风、情感是雨。作为工业品企业的当家人，您的事业心有勘兵卫那般纯正吗？你的企业理念和抱负，有没有凝聚在一首催人奋进的歌、一小段鼓舞人心的话、一个个感召队伍的故事中呢？物质是风，给的越多，跑的就越快；情感是雨，浇透大地，万物生根发芽。有魂魄的激励，犹如好风好雨，企业人心怎能不勇往直前呢？